A fim de aprofundar o intercâmbio de vendedores, compreender as necessidades dos comerciantes, otimizar a qualidade do serviço e promover a operação e gestão de 2024-2025 para um novo nível,Guangzhou Fitkang Health Technology Co.Sophie Zhang, gerente geral da Guangzhou Fitkang Health Technology Co., Ltd., e o departamento de negócios da empresa,Departamento de Negócios do Comércio Interno, Departamento de Operações, Departamento de Pessoal, Departamento de Finanças e outros funcionários relevantes participaram.
No início da reunião, a gerente-geral Sophie Zhang leu o plano estratégico anual da Guangzhou Fitkang Health Technology Co., Ltd.E cada palavra revela a confiança da empresa no futuro.O plano detalha as tarefas e os desafios importantes que a empresa enfrenta, incluindo a promoção do desenvolvimento sustentável e saudável da empresa e uma melhor satisfação da procura do mercado;No contexto da evolução da economia mundial, como estruturar o negócio, melhorar o sistema de gestão, o foco da discussão do comitê do partido provincial.A cooperação entre os ministros da Economia e do Desenvolvimento Económico e a melhoria do mecanismo de operação para promover o desenvolvimento dos negócios é também o conteúdo fundamental da reunião.
Os responsáveis pelas linhas de negócio fizeram, por sua vez, apresentações, detalhando o progresso dos projectos pelos quais são responsáveis, os desafios e as dificuldades que enfrentam,e do futuro plano de trabalhoEstes relatórios abrangem várias áreas de actividade da empresa, desde a construção de infra-estruturas até à inovação científica e tecnológica, desde o desenvolvimento do mercado até ao serviço ao cliente,Todos refletem a estratégia de desenvolvimento integral e de vários ângulos da Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. A Gerente Geral Sophie Zhang prestou toda a sua atenção a cada relatório e apresentou instruções de trabalho específicas e implantações sobre algumas questões-chave.As empresas precisam de se concentrar mais no trabalho em equipa para garantir que tudo seja coordenado e efetivamente avançado.
Na fase final da reunião, a gerente-geral Sophie Zhang fez um discurso final maravilhoso.Ela mencionou a importância de aumentar a consciência ideológica, sublinhando a necessidade de um elevado grau de alinhamento entre as responsabilidades pessoais e os objectivos empresariais.Ela pediu a cada funcionário que se concentre no seu próprio trabalho e contribuam com a sua sabedoria e força para o grande desenvolvimento da empresaEm segundo lugar, ela falou sobre a importância de assumir responsabilidades, ter a coragem de assumir responsabilidades, ser sério e responsável,e melhorar constantemente as capacidades de negócios para o desenvolvimento da empresa.
A realização bem-sucedida desta reunião não só reforçou a consciência e a responsabilidade da direcção e dos empregados,Mas também reforçou o espírito de responsabilidade da equipa para enfrentar os desafios. Através da definição de objectivos claros e de planos de acção específicos, a reunião fornece orientações claras para o desenvolvimento da empresa.A comunicação e a coordenação dentro da empresa foram reforçadas, e o espírito de equipa melhorou significativamente.As pessoas responsáveis e os funcionários da empresa disseram que tomarão esta reunião como uma oportunidade para trabalhar juntos para promover a Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. para alcançar um maior sucesso na futura concorrência no mercado e fazer esforços incessantes para alcançar os objectivos a longo prazo da empresa.
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